برندینگ شرکتی (corporate branding)

برندینگ شرکتی (corporate branding)


نویسنده: دکتر مهدی خدائی - استراتژیست، کوچ و توسعه دهنده برند (شخصیتی و کسب و کار)


مقدمه:

برندینگ شرکتی چیزی بیش از یک لوگو یا یک شعار جذاب است. این جوهر هویت یک شرکت است که اهداف، ماموریت، ارزش‌ها و تصویر کلی آن را در بر می‌گیرد. ایجاد یک برند شرکتی قوی در چشم انداز کسب و کار رقابتی امروزی بسیار مهم است. زیرا شرکت را از رقبا متمایز می‌کند، اعتماد مشتری را ایجاد می‌کند و استعدادهای برتر را جذب می‌کند. 

در این مقاله پژوهشی، اهمیت یک برند تجاری قوی و چگونگی تاثیر آن بر جنبه‌های مختلف تجاری را مورد بحث قرار خواهیم داد. بنابراین بیایید قدرت برندینگ شرکتی را کشف کنیم. 


  • درک مفهوم برندینگ شرکتی:


تعریف این مفهوم عناصری است که به یک نام تجاری شرکتی کمک می‌کنند. 

برند سازی شرکتی عناصر مختلفی است که به ادراک و هویت کلی یک نهاد شرکتی کمک می‌کند. این موارد عبارتند از:

ـ هویت بصری: این شامل لوگوی شرکت، پالت رنگی، تایپوگرافی و سایر جنبه‌های بصری است که تصویر برند قابل تشخیص را ایجاد می‌کند.

ـ ماموریت و ارزش‌ها: یک برند قوی سازمانی منعکس کننده ماموریت و ارزش‌های اصلی شرکت است که فرهنگ آن را شکل می‌دهد و اقدامات آن را هدایت می‌کند. 

ـ سبک ارتباطی: روشی که یک شرکت از طریق مواد بازاریابی، کمپین تبلیغاتی و تعامل با مشتری، با مخاطبان خود ارتباط برقرار می‌کند و نیز نقش مهمی در پروسه برندینگ شرکت ایفا می‌کند.


  • تفاوت برندینگ شرکتی با برندینگ محصول:


برندینگ شرکتی و برندینگ محصول دو چیز متفاوت هستند. محصول بر محصولات یا خدمات فردی متمرکز است از سوی دیگر، برندینگ شرکتی حول هویت فراگیر کل شرکت متمرکز است. برخلاف نام تجاری محصول، که ممکن است با معرفی یا حذف تدریجی محصولات جدید تغییر کند، برندینگ شرکتی در طول زمان نسبتا ثابت می‌ماند. 

هدف برندینگ شرکتی ایجاد اعتماد، اعتبار و وفاداری نسبت به کل شرکت به جای یک محصول یا خدمت خاص است که با انتقال اهداف و مقاصد شرکت به ایجاد ارتباط عاطفی با مشتریان کمک می‌کند. 


  • نقش ادراک در برندینگ شرکتی:


ادراک کلیدی است. نحوه درک مشتریان از یک شرکت می‌تواند تاثیر زیادی بر موفقیت آن داشته باشد. ادراکات مثبت می‌تواند منجر به افزایش وفاداری مشتری شود، در حالی که ادراکات منفی می‌تواند به شهرت آسیب برساند و مانع از رشد شود. 

برای شکل دهی موثر ادراک، شرکت‌ها باید به طور مداوم به وعده‌های خود عمل کنند و شفافیت را در عملیات خود حفظ کند. شرکت‌ها با همسو کردن اقدامات خود یا ماموریت و ارزش‌های اعلام شده خود، می‌توانند اعتماد بین مشتریان و ذینفعان ایجاد کنند. 


  • اهمیت و مزایای برندینگ شرکتی:


برندینگ شرکتی نقش مهمی در موفقیت یک شرکت دارد و فراتر از داشتن یک لوگو با شعار جذاب است. بیایید بررسی کنیم که چرا برندینگ شرکتی بسیار مهم است و چه مزایایی به همراه دارد.

وفاداری و اعتماد مشتری را افزایش می‌دهد. برندینگ شرکتی قوی باعث ایجاد حس اعتماد در بین مشتریان می‌شود و وقتی مردم یک برند را می‌شناسند و با آن ارتباط برقرار می‌کنند، به احتمال زیاد به آن وفادار می‌مانند. از طریق پیام رسانی مداوم و انجام وعده‌ها، شرکت‌ها می‌توانند روابط پایدار با مشتریان خود ایجاد کنند:

ـ برندینگ مداوم باعث آشنایی و شناخت می‌شود.

ـ اعتماد منجر به تکرار خرید و وفاداری مشتری می‌شود.

ـ تجربیات مثبت بین پیوند مشتریان و برندها را تقویت می‌کند.

ـ یک شرکت را از رقبای خود متمایز می‌کند.


در بازار رقابتی امروز، متمایز شدن از سایرین امری ضروری است. برندسازی شرکتی به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با نمایش گذاشتن آنچه که آنها را منحصر به فرد می‌کند، خود را از رقبای خود متمایز کنند.

ـ برندینگ قوی، ارزش‌ها، ماموریت و شخصیت یک شرکت را برجسته می‌کند.

ـ موقعیت‌یابی منحصر به فرد برندها را در بازارهای اشباع متمایز می‌کند.

- تمایز مشتریانی را جذب می‌کند که با هویت برند طنین انداز می‌شوند.

- ارزش درک شده و بازارپذیری را افزایش می‌دهد.

- برندینگ شرکتی موثر، ارزش درک شده محصولات یا خدمات ارائه شده توسط یک شرکت را افزایش می‌دهد و تصویری از کیفیت ایجاد می‌کند که می‌تواند قیمت‌های بالاتر را توجیه کند یا تقاضا برای ارائه‌های برتر ایجاد کند.

- یک برند تثبیت شده به دلیل ارزش درک شده، قیمت‌های بالاتری دارد.

- برندینگ قوی با جذب مشتریان جدید، بازارپذیری را افزایش می‌دهد.

- شهرت مثبت برند منجر به افزایش فرصت‌های فروش می‌شود.


  • تحقیق در مورد برندهای رقیب:


برای ایجاد یک برند شرکتی قوی، تحقیق درباره برندهای رقیب و مطالعه نمونه‌های موفق در صنعت ضروری است. این امر الهام و بینش‌هایی را در مورد استراتژی‌های موثر برندینگ ارائه می‌دهد که می‌تواند در کسب و کار شما اعمال شود.


  • تجزیه و تحلیل برندهای رقیب برای الهام گرفتن: 


با تجزیه و تحلیل برندهای رقیب می‌توانید بینش ارزشمندی در مورد اینکه چه چیزی در بازار شما کار می‌کند و چه چیزی کار نمی‌کند به دست آورید. به هویت بصری، پیام رسانی و موقعیتی آن ها توجه داشته باشید، به نحوه تعامل آنها با مخاطبان هدف خود و احساساتی که از طریق برندسازی خود بر می‌انگیزند نگاه کنید. این تجزیه و تحلیل به شما کمک می‌کند تا فضای رقابتی را درک کنید و فرصت‌هایی را برای متمایز کردن خود شناسایی کنید.


  • مطالعه موردی موفق برندینگ شرکتی:


مطالعات موردی برندینگ شرکتی موفق می‌تواند درس‌های ارزشمند و الهام بخشی برای استراتژی برند شما ارائه دهد. به دنبال شرکت‌هایی باشید که در صنعت یا جایگاه شما به موفقیت چشمگیری دست یافته‌اند. مطالعه کنید که چگونه آنها به طور موثر ارزش‌های خود را به اشتراک گذاشته‌اند، وفاداری مشتری را ایجاد کرده و یک برند قوی را نامگذاری کرده‌اند. با درک رویکرد آنها، می‌توانید استراتژی‌های مشابه را متناسب با اهداف تجاری خود تطبیق دهید.


  • شناسایی استراتژی‌های کلیدی مورد استفاده توسط رهبران صنعت:


رهبران صنعت اغلب استانداردها را تعیین می‌کنند. شرکت‌هایی مانند؛ گوگل، اپل یا نایکی را مطالعه کنید تا استراتژی‌های کلیدی را موفقیت آنها کمک کرده است، کشف کنید توجه داشته باشید که چگونه آنها خود را به عنوان رهبران فکری در صنایع مربوطه خود قرار داده‌اند و چگونه به طور مداوم به وعده برند خود عمل می‌کنند.

هنگام تحقیق در مورد برندهای رقیب و نمونه‌های موفق، به یاد داشته باشید که مستقیماً از آنها کپی یا تقلید نکنید. در عوض، از آنها به عنوان منبع الهام توسعه هویت برند منحصر به فرد خود استفاده کنید که با مخاطبان هدف شما طنین انداز می‌شود. 


  • اجرای استراتژی‌های برندینگ شرکتی موثر:


برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی‌های برندینگ شرکتی، چندین فاکتور کلیدی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود. این‌ها شامل تعریف ارزش‌های برند، ماموریت و چشم انداز، توسعه پیام‌های منسجم در همه پلتفرم‌ها و استفاده از تکنیک‌های داستان سرایی برای جذب مشتریان می شود.


  • تعریف ارزش‌های برند، ماموریت و چشم انداز:


یکی از جنبه‌های مهم استراتژی برندینگ شرکتی، تعریف واضح ارزش‌ها ، ماموریت و چشم انداز برند است. این شامل شناسایی آنچه شرکت برای آن ایستاده است می‌شود و اهداف آن در بازار بلند مدت می‌باشد. با ایجاد این عناصر، شرکت‌ها می‌توانند پایه‌ای قوی برای تلاش‌های برندینگ خود ایجاد کنند.

جوانب مثبت:

ـ کمک می‌کند تا کمپین‌های بازاریابی با اهداف کلی کسب و کار هماهنگ شوند.

ـ جهت‌گیری روشنی را برای کارمندان فراهم می‌کند تا از آن پیروی کنند.

ـ برند را از رقبا متمایز می‌کند.

معایب:

ـ نیاز به بررسی دقیق و جلسه طوفان فکری دارد.

ـ ممکن است شامل ورودی چندین تیم مدیریتی باشد.


  • توسعه پیام رسانی مداوم:


سازگاری کلیدی است. ضروری است که اطمینان حاصل شود که پیام برند در تمام موارد و کانال‌های بازاریابی ثابت می‌ماند.

این شامل حفظ (‏ USP ) لحن یکپارچه صدا، طراحی رنگ و پیشنهاد فروش منحصر به فرد است.

جوانب مثبت:

ـ اعتماد و شناخت را در بین مخاطبان هدف ایجاد می‌کند.

ـ موقعیت قوی در بازار ایجاد می‌کند.

معایب:

ـ نیاز به هماهنگی بین بخش‌های مختلف دارد.

ـ حفظ ثبات در کانال‌های مختلف توزیع می‌تواند چالش برانگیز باشد.


  • استفاده از تکنیک‌های داستان سرایی برای جذب مشتریان:


داستان سرایی به یک ابزار قدرتمند در بازاریابی تبدیل شده است. گنجایش تکنیک‌های داستان سرایی در برندینگ شرکتی می‌تواند به جلب توجه مشتریان و ایجاد ارتباط عاطفی با برند کمک کند. شرکت‌ها با ساختن روایت‌هایی که با ارزش‌ها و آرمان‌های مخاطب هدف خود طنین اندازی می‌کند، می‌توانند تاثیری ماندگار بر جای بگذارند. 

جوانب مثبت:

ـ مشتریان را در سطح احساسی درگیر می‌کند.

ـ وابستگی و وفاداری به برند را افزایش می‌دهد.

معایب:

ـ نیاز به خلاقیت و برنامه‌ریزی استراتژیک دارد.

ـ ممکن است با هر مخاطب هدفی تعیین انداز نباشد.


  • نمونه‌های برندینگ شرکتی موفق:


آلفابت:

آلفابت، شرکت‌ها در گوگل، نمونه بارز برندینگ شرکتی موفق است. آنها برند خود را حول محور نوآوری و پیشرفت‌های تکنولوژیکی ساخته‌اند. آلفابت با تحمل فشار مداوم و شکستن مرزهای موجود، خود را به عنوان یک پیشرو در صنعت فناوری قرار داده است.

نام تجاری شرکت آلفابت حول تعهد آن به پیشرفت‌های تکنولوژیکی و پیش بردن و جابجا کردن مرزهای پیشرو است. این استراتژی برندینگ به آلفابت کمک کرده است تا خود را از رقبای خود متمایز کند و به عنوان یک برند قابل اعتماد و نوآور، شهرتی قوی به دست آورد. آلفابت از طریق تلاش‌های خود برای برندینگ شرکتی، ارزش‌ها و دیدگاه‌های خود را به طور موثر به مخاطبان هدف خود منتقل کرده و خود را به عنوان یک بازیگر پیشرو در صنعت فناوری تثبیت کرده است.


والمارت:

والمارت شرکت دیگری است که در هنر برندینگ شرکتی تسلط دارد. تمرکز آن بر مقرون به صرفه بودن و راحتی برای چندین دهه در بین مصرف کنندگان طنین انداز شده است. والمارت با قیمت پایین و طیف گسترده محصولات خود مترادف، با ارزش و دسترس شده است. عامل کلیدی که مالمارت را از رقبای خود متمایز می‌کند؛ «توانایی آن در ارائه طیف گسترده‌ای از محصولات با قیمت‌های فوق العاده پایین است» به عنوان مقصدی مناسب برای مشتریانی که به دنبال ارزش بی‌نظیر برای پولی که به سختی به دست آوردند معرفی کرده است علاوه بر این، طیف گسترده محصولات والمارت نیازهای متنوع مشتریان را برآورده می‌کند و آن را به یک فروشگاه یک مرحله‌ای برای تمام نیازهای خرید مشتریان تبدیل می‌کند. خواربار، لوازم الکترونیکی، پوشاک، وسایل خانه یا حتی لوازم خودرو، والمارت همه چیز را در زیر یک سقف دارد. این دسترسی استثنایی ، شهرت والمارت را به عنوان برندی که راحتی مشتری را بیش از هر چیز در اولویت قرار می‌دهد می شناسند و تقویت را مترادف با ارزش در ذهن میلیون‌ها مصرف کننده سراسر جهان کرده ایجاد کرده است. والمارت ترکیبی از مقرون به صرفه بودن و دسترسی است.


SAP:

یک شرکت نرم‌افزار چند ملیتی می باشد که دفتر مرکزی آن در آسمان است، به دلیل تعهد بی وقفه‌اش برای ادامه راه حل‌های نرم‌افزاری درجه یک، به یک شریک قابل اعتماد برای مشاغل در سراسر جهان بدل شده، که به دنبال بهینه‌سازی عملیات خود و افزایش کارایی کلی می باشد.

تعهد این شرکت به نوآوری و رضایت مشتری در تثبیت موقعیت آن به عنوان یک رهبر در بازار رقابتی نرم‌افزار بسیار موثر بوده است. 

استراتژی قوی برندینگ شرکتی در این مجموعه به خوبی تعریف شده است. یکی از عوامل کلیدی SAP در موفقیت شامل عناصر مختلفی از جمله؛ لوگو، هویت برند برای ایجاد اعتبار و اعتماد در بین مشتریان و ذینفعان عمل می‌کند. برندینگ شرکتی بصری، پیام رسانی و شخصیت کلی برند است. این اجزا به طوری هماهنگ با هم کار می‌کنند تا یک تصویر منسجم از برند ایجاد نمایند که با مخاطب هدف طنین انداز شود.


تاتا:

یک گروه تولیدی چند ملیتی است که در هند مستقر است، با طیف متنوعی از مشاغل از جمله؛ تاتا موتورز، تاتا استیل، خدمات مشاوره تاتا، تاتا پاور و غیره. این شرکت یک استراتژی برندینگ شرکتی موفق را اجرا کرده است که به آن کمک کرده تا یک هویت برند قوی و قابل اعتماد در سطح جهانی ایجاد کند. 

یکی از جنبه‌های کلیدی استراتژی برندینگ شرکتی تاتا، تعهدش به مسئولیت اجتماعی که برای خود تعریف کرده است می‌باشد و شامل برخی ابتکارات مختلف اجتماعی و زیست محیطی می‌باشد که به آن کمک کرده تا تصویر مثبتی از برند ایجاد کند و اعتماد سهامداران خود را جلب نماید.

CRS Tata (مسئولیت اجتماعی تاتا) شامل؛ ابتکارات در آموزش مراقبت‌های بهداشتی، توسعه روستایی و پایداری محیطی است.

یکی دیگر از عناصر مهم استراتژی برندینگ تاتا تمرکز آن بر نوآوری و پیشرفت‌های تکنولوژیکی می باشد. این شرکت به طور مداوم در تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری کرده است تا همچنان رقابتی بماند. همین امر به شهرت نام تجاری آن مجموعه به عنوان یک شرکت آینده نگر و نوآور نیز کمک کرده است.

TATA همچنین بر تعهدش نسبت به کیفیت و قابلیت اطمینان در استراتژی برندینگ خود تاکید می‌کند نسخه این شرکت تاکید زیادی بر ارائه محصولات و خدمات با کیفیت بالا به مشتریان خود دارد که به آن کمک کرده است تا شهرت خود را برای قابل اطمینان و اعتماد بودن ایجاد کند و این امر باعث شده تا خود را از رقبایش متمایز نماید و تمرکز بر کیفیت، عامل اصلی وفاداری مشتری بوده است.


  • تاثیر موفقیت برندینگ شرکتی:


شرکتی نقشی اساسی در موفقیت یک شرکت دارد. این فراتر از دانش یک لوگوی قابل تشخیص یا شعار جذاب است. بیایید برخی از مزایا کلیدی که برندینگ قوی شرکتی می‌تواند برای کسب و کار به همراه داشته باشد را بررسی کنیم: 

1- افزایش وفاداری مشتری که منجر به تکرار کسب و کار می‌شود:

یک برند قوی ارتباط عاطفی با مشتریان ایجاد می‌کند و اعتماد و وفاداری را تقویت می‌کند. زمانی که مشتریان تجربیات مثبتی با یک برند داشته باشند، به احتمال زیاد به خریداران تکراری تبدیل می‌شوند. آنها حس آشنایی و اعتماد را ایجاد می‌کنند و باعث می‌شوند در بین محصولات یا خدمات، شما را به جای رقبا انتخاب کنند. این کسب و کار تکراری نه تنها درآمد را افزایش می‌دهد، بلکه به ایجاد یک پایگاه مشتری قوی نیز کمک می‌کند. 

2- رضایت بیشتر کارکنان و نرخ‌های نگهداری:

یک برند شرکتی تثبیت شده علاوه بر جذب مشتریان، کارمندان بالقوه را نیز جذب می‌کند. شهرت قوی برند، شرکت را به مکانی جذاب برای کار تبدیل می‌کند که منجر به سطوح بالاتر رضایت کارکنان می‌شود. کارمندان از اینکه با برند مرتبط هستند، احساس غرور می‌کنند و در نتیجه باعث بهبود روحیه و افزایش بهره‌وری می‌شود. علاوه بر این، زمانی که کارمندان خوشحال هستند، احتمال بیشتری دارد که برای مدت طولانی در شرکت بمانند و نرخ گردش مالی را کاهش دهند.

3- سهم بازار بیشتر به دلیل شناخت قوی برند:

یک برند شرکتی قوی با ایجاد یک هویت منحصر به فرد که با مصرف کنندگان طنین انداز می‌شود ، به متمایز کردن محصولات یا خدمات شما از سایرین در بازار کمک می‌کند. هنگامی که مشتریان برند شما را تشخیص می‌دهند و به آن نگاه می‌کنند، به احتمال زیاد آن را جایگزین محصولات یا خدمات دیگر می‌کنند. منجر به افزایش سهم بازار می‌شود زیرا برند شما در بین مصرف کنندگان برجسته شده است.

 در عصر دیجیتال امروزی، پلتفرم‌های رسانه‌ای، اجتماعی و سایر اشکال رسانه‌ها نقش مهمی در شکل دهی تصور عمومی از برندها دارند. بررسی های آنلاین مثبت و توصیه‌های شفاهی می‌تواند بر تصمیم‌های مصرف کننده تاثیر زیادی بگذارد. با ارائه مداوم محصولات یا خدمات با کیفیت بالا که از تجربیات عالی مشتری پشتیبانی می‌کنند، می‌توانید یک برند شرکتی معتبر بسازید که هم به صورت آنلاین و هم آفلاین توجه ها را به خود جلب کند.


  • نتیجه‌گیری:


با اجرای استراتژی‌های موثر برندسازی شرکتی، شرکت‌ها می‌توانند خود را از رقبا متمایز کنند، با مخاطبان خود اعتماد ایجاد کنند و در نهایت موفقیت بلند مدت را به همراه داشته باشند. اگر می‌خواهید یک برند تجاری قوی برای شرکت خود راه‌اندازی کنید، با تحقیق در مورد برندهای رقیب خود شروع کنید. مثال‌های موفق می‌توانند به شما در شناسایی بینش‌های کلیدی کمک کند و می‌تواند تلاش‌های برندینگ شما را کاهش دهد. یک استراتژی قوی برای برندینگ شرکتی ایجاد کنید که با ارزش‌ها، ماموریت و مخاطبان هدف شرکت شما همسو باشد. به یاد داشته باشید، ثبات در ایجاد هویت برند قوی در تمام نقاط تماس، کلیدی است.



اصالت را در آغوش بگیرید، اعتماد را پرورش دهید و آنگاه تماشا کنید که برند شما به نیرویی که باید در بازار به حساب بیاید، تبدیل می‌شود.




محصول با موفقیت به سبد خرید اضافه شد